Founding Architect at Hard & Soft Skills
Основатель Hard&Soft Skills и автор курсов для техлидов и архитекторов. Больше 20 лет в разработке: прошёл путь от разработчика до CTO, преподаёт с 2008 года.
«Развитие разработчика невозможно без понимания интересов бизнеса»
Павел Вейник пишет код с 2003 года. Прошёл путь от разработчика до тимлида, архитектора и CTO – в небольших стартапах, крупных корпорациях и продуктовых компаниях. В EPAM выстраивал архитектуру для крупнейших мировых корпораций, работал архитектором в Miro, был CTO в AmadoAd, SplitMetrics и Leverice.
Преподаёт с 2008 года. С 2018-го учит тех, кто уже вырос до сеньора: техлидов, архитекторов и будущих CTO. Стоял у истоков IT-сообществ ByChange и Free IT.
Основал Hard&Soft Skills – центр ИТ-экспертизы для инженеров уровня middle+ и выше и для компаний. Через программы компании прошли больше 500 техлидов, архитекторов и CTO.
Miro, EPAM
AmadoAd, SplitMetrics, Leverice
Digital Unicorn
Gincubator
Hard&Soft Skills, ITStart, AmadoAd
Создаёт содержание программ, ведёт их сам и развивает собственную платформу обучения компании.
Помогает компаниям с архитектурой, процессами разработки и командой: консультирует, проводит ревью, выстраивает технологическую стратегию, подбирает и оценивает инженеров, учит сотрудников.
Сложные технические и архитектурные вопросы.
Взгляд со стороны на то, как устроена разработка.
Разработка стратегии технологий под цели бизнеса.
Подбор под ключ и оценка инженеров.
Программы под задачи команды.
Включая Business-as-a-Code – управление компанией в эпоху ИИ.
Фамилия редкая: все известные Вейники – одна семья. Дедушка Павла – белорусский учёный-теплофизик Альберт Иозефович Вейник.