[ Разработка и проведение корпоративного обучения ]
Корпоративное обучение под задачи вашей компании
«Мы очень хорошо понимаем взаимосвязь техники, архитектуры, организации и бизнеса. Поэтому мы можем решать любые технические и организационные задачи, учитывая этап жизненного цикла вашей компании, архитектуры, сотрудников и управленческих процессов»
– Павел Вейник, founder @ Hard&Soft Skills
Разработаем и проведём корпоративный курс по технической, архитектурной или менеджерской тематике, учитывая специфику вашего бизнеса.
[ С какими задачами мы помогаем ]
Список типичных проблем, которые решает корпоративное обучение:
- Недостаток технических навыков у сотрудников.
- Проблемы с планированием и управлением.
- Неэффективное взаимодействие между отделами.
- Сложная адаптация новых сотрудников.
[ Что мы предлагаем? ]
- Разработка программ обучения под вашу команду и задачи.
- Проведение тренингов и семинаров.
- Онлайн и офлайн форматы.
- Поддержка после обучения.
[ Почему стоит провести корпоративное обучение у нас? ]
- Большой опыт разработки и проведения курсов.
- Возможность подготовки внутренних тренеров из числа ваших сотрудников.
- Адаптация курса под специфику вашей компании.
- Долгосрочная экономия ресурсов компании за счёт развития внутренней экспертизы.
- Системный взгляд: понимание взаимосвязей бизнес-задач, технологий, архитектуры и организации обучения.
[ Измеримые результаты для вашего бизнеса ]
Повышение производительности команды
Улучшение взаимодействия между отделами
Снижение количества ошибок и простоев
Рост удовлетворённости клиентов
Повышение потенциала команды и снижение текучки за счет внутреннего роста сотрудников
[ Как мы работаем? ]
Заявка
Звонок по целям и потребностям
Оплата услуги
Согласование программы
Проведение курса
Разработка подробной программы
Организационный звонок
Разработка контента курса
[ Пример созданного курса ]
Задача: разработать курс Highload и обеспечить внутреннюю передачу знаний.
Решение: создание и проведение двух потоков курса, обучение сотрудника компании SamSolutions в роли тренера.
Результат: сформирована внутренняя компетенция, один из сотрудников компании успешно проводит курс самостоятельно, снижены долгосрочные затраты на внешнее обучение.
Отзывы участников курса:
Анкета обратной связи после тренинга [Практический тренинг по Highload]
Насколько вероятно, что вы порекомендуете это обучение своим коллегам?
Насколько рассматриваемый на обучении материал нужен и полезен для Вашей работы?
Насколько активно вели себя участники обучения?
Какой уровень владения тренером/экспертом материалом обучения?
Насколько живо и интересно тренер/эксперт преподносил материал?
Достаточно ли наглядного материала использовал тренер/эксперт?
Что больше всего понравилось или запомнилось на обучении?
- Реальные кейсы, обсуждения задач.
- Разбор реальных задач и вариантов их решения.
- Открытость обсуждений. Так как зачастую нет правильного ответа и до него необходимо дойти.
- Понравилось, что не было скучно. Время пролетало очень быстро и казалось, что его мало. Интересное домашнее задание.
- Тактики и Quality атрибуты.
- Дискуссии и практические задания.
[ Ценообразование ]
Стоимость рассчитывается индивидуально и зависит от следующих факторов:
- Целей и задач, которые необходимо решить с помощью обучения.
- Тематики, уровня сложности и продолжительности курса.
- Количества участников и уровня их подготовки.
- Формата обучения.
[ Кто будет с вами работать? ]
Founding Architect at Hard & Soft Skills
Павел Вейник
Разработчик с 2003 года, занимается обучением с 2008, обучением сеньоров и архитекторов с 2018. Делился экспертизой на более чем 100 митапах и конференциях.
Выполнял роли разработчика, тимлида, архитектора, СТО в небольших стартапах, крупных корпорациях и продуктовых компаниях:
Специализации: архитектура распределенных систем, highload, микросервисные архитектуры, системная инженерия, рост инженера, коммуникации в организации.
- Architect: Miro, EPAM
- CTO: AmadoAd Ltd., SplitMetrics, Leverice
- Tech Advisor: Gincubator, LeoHome Inc.
- Founder: Hard&Soft Skills, ITStart, Amadoad Ltd.
- Выстраивал архитектуру для крупнейших мировых корпораций в рамках EPAM
Обучил более 1K разработчиков за последние 15 лет. Обучил более 400 архитекторов. Создает и проводит обучающие курсы для любых технических направлений.
[ Готовы начать обучение вашей команды? ]
Либо свяжитесь с нами по контактам ниже:
Олег - менеджер Hard&Soft Skills
Олег - менеджер Hard&Soft Skills
Заполните форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных