hardandsoft@hardsoftskills.dev

[ Участие сотрудников в открытых учебных группах ]

Развивайте технические и управленческие навыки вашей команды
«Мы очень хорошо понимаем взаимосвязь техники, архитектуры, организации и бизнеса. Поэтому мы можем решать любые технические и организационные задачи, учитывая этап жизненного цикла вашей компании, архитектуры, сотрудников и управленческих процессов»
– Павел Вейник, founder @ Hard&Soft Skills
Мы обучим ваших сотрудников любой технической дисциплине от кода до проектирования больших нагруженных систем, от управления командой до разработки технологической стратегии компании, а также обучим вести коммуникации и учитывать интересы бизнеса в повседневной работе
Обсудить обучение сотрудников

[ Форматы обучения ]

Открытые группы
Сотрудники присоединяются к существующим группам, что способствует обмену опытом и расширению профессиональных контактов.
Закрытые корпоративные группы
Программы адаптируются под уровень и потребности вашей команды, обеспечивая максимальную эффективность обучения.

[ Обучение на наших курсах ]

Курсы построены на реальном опыте: мы разбираем реальные кейсы, делимся ошибками, нюансами и лайфхаками. Это гарантирует глубокое понимание и умение применить знания в реальных проектах.
  • Практико-ориентированные программы
Обучение проводят специалисты с реальным опытом в ведущих компаниях.
  • Опытные преподаватели
Практические задания, групповые разборы и симуляции бизнес-ситуаций обеспечивают вовлечённость и результат.
  • Интерактивный формат
Участники получают доступ к дополнительным материалам, консультациям и входят в профессиональное сообщество выпускников для обмена опытом и роста.
  • Поддержка после обучения

[ Измеримые результаты для вашего бизнеса ]

Повышение производительности команды
Улучшение взаимодействия между отделами
Снижение количества ошибок и простоев
Рост удовлетворённости клиентов
Повышение потенциала команды и снижение текучки за счет внутреннего роста сотрудников

[ Как мы работаем? ]

Консультация и определение целей обучения
Подбор подходящего курса
Участие сотрудников в курсе, выполнение практических заданий
Оплата обучения
Рекомендации по дальнейшему развитию сотрудников
Анализ успеваемости и обратной связи участников

[ Наши клиенты ]

Эти и многие другие компании (более 40) уже обучили своих сотрудников на наших курсах:
Большинство компаний, однажды отправив своих сотрудников на обучение Hard&Soft Skills, возвращаются к нам вновь, направляя новых специалистов. Они доверяют качеству обучения, довольны результатами и остаются лояльными клиентами.
Период получения повышения после прохождения курсов Hard&Soft Skills
По итогам опросов среди наших выпускников более 70% получили повышение в первый год после обучения, 45% в течение полугода и почти 13% выпускников получили повышение сразу после прохождения курса
Меняли ли вы место работы, чтобы получить повышение?
Кроме того, до обучения 100% специалистов были вынуждены менять работу, чтобы получить повышение. После прохождения курсов Hard&Soft Skills почти половина выпускников добились карьерного роста, оставаясь в своей компании.
Это говорит о том, что обучение усиливает внутренний потенциал команд и снижает текучесть — сотрудники растут внутри, а не уходят за возможностями вовне.

[ Статистика наших выпускников ]

[ Кто будет с вами работать? ]

Founding Architect at Hard & Soft Skills
Павел Вейник
Разработчик с 2003 года, занимается обучением с 2008, обучением сеньоров и архитекторов с 2018. Делился экспертизой на более чем 100 митапах и конференциях.
Выполнял роли разработчика, тимлида, архитектора, СТО в небольших стартапах, крупных корпорациях и продуктовых компаниях:
Специализации: архитектура распределенных систем, highload, микросервисные архитектуры, системная инженерия, рост инженера, коммуникации в организации.
  • Architect: Miro, EPAM
  • CTO: AmadoAd Ltd., SplitMetrics, Leverice
  • Tech Advisor: Gincubator, LeoHome Inc.
  • Founder: Hard&Soft Skills, ITStart, Amadoad Ltd.
  • Выстраивал архитектуру для крупнейших мировых корпораций в рамках EPAM
Обучил более 1K разработчиков за последние 15 лет. Обучил более 400 архитекторов. Создает и проводит обучающие курсы для любых технических направлений.

[ Готовы начать обучение вашей команды? ]

Либо свяжитесь с нами по контактам ниже:
Олег - менеджер Hard&Soft Skills
@saleshardsoft
@+995 599 09 11 63
Заполните форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время:
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных