«По фундаментальности и прикладной пользе для реальной архитектурной работы курс оказался на голову выше. Здесь учат не просто рисовать красивые схемы или заучивать шаблоны для интервью, а мыслить как архитектор. Вместо механического подбора инструментов – структурное мышление, работа с требованиями и понимание того, что именно мы проектируем и зачем. Это позволяет видеть систему целиком и принимать взвешенные решения».

«Для меня важно было получить фундаментальные знания и персональный фидбек от опытного архитектора – это то, что действительно дорого стоит и даёт реальный результат».

После курса изменилась и динамика в ежедневной работе:

«Раньше я часто молчал на встречах: казалось, что мои комментарии недостаточно "умные". После курса я стал гораздо активнее включаться в обсуждения архитектуры на дизайн-сессиях. Появилась привычка автоматически держать в голове функциональные и нефункциональные требования, видеть трейд-оффы, которые раньше просто пролетали мимо. Курс закрыл тот самый гэп, когда ты знаешь бизнес-модель и функционал, но не умеешь правильно расставлять акценты по надёжности, производительности и отказоустойчивости».

Отдельно Илья отмечает формат взаимодействия на самом курсе:

«Просто наблюдая за Павлом, учишься тому, как грамотно давать фидбек, управлять сложными дискуссиями и задавать правильные вопросы. Это перенимается – я слушаю, запоминаю, применяю».

И про дополнительную консультацию после курса:

«Индивидуальная консультация – это возможность вынести на обсуждение самые узкие и специфичные вопросы: от карьерного трека и подготовки к сложным собеседованиям до разбора архитектуры текущего проекта.

Формат 1:1 позволяет спокойно пройтись по тем зонам, которые в группе не всегда удобно поднимать или на которые требуется больше времени. Для меня это была возможность посмотреть на проект архитектурным взглядом, получить точные рекомендации, закрыть "слепые зоны" и лучше понять внутреннюю политику – то, как решения принимаются и от чего они реально зависят».

И наконец – про карьеру:

«С точки зрения карьеры курс стал сильным рывком вперёд. Я стал увереннее чувствовать себя на собеседованиях, смог пройти технические этапы, которые раньше выглядели "слишком сложными", и научился разговаривать с фаундерами и топ-менеджерами. Сейчас я смотрю на свой путь уже не из позиции "вдруг я не дотягиваю", а из позиции человека, у которого есть фундамент и понимание архитектуры.

Если вы хотите перестроить мышление, закрыть пробелы в фундаментальных знаниях и научиться решать реальные задачи бизнеса – этот курс точно для вас».

Я прошел путь от курса TechLead до курса CTO и могу сравнить с программами других гигантов рынка.

Здесь нет «синтетических» знаний и упражнений ради галочки. Только хардкорная реальность и опыт людей, которые не пересказывают книжки, а сами строят сложные системы.

Что мне это дало?

Уверенность

Я перестал сомневаться, переключаясь между задачами архитектора и менеджера.

Систему

Сложные решения – от архитектуры до увольнения сотрудников – теперь принимаются легко и обоснованно.

Качество

Формат обучения (от платформы до живых разборов с экспертами) выстроен идеально.

Это обучение от практиков для практиков!

«Раньше я смотрел на архитектурные решения в своей компании и не понимал логику. Почему именно эта база данных? Зачем такой подход к кэшированию? Решения работали, но оставались для меня чёрным ящиком.

После курса "Технический лидер" от Hard&Soft Skills всё встало на свои места – я начал понимать не просто что сделано, а почему именно так, какие альтернативы были и чем они отличаются».

Главная ценность курса для меня – это систематизация архитектурных знаний и понимание причин за каждым решением. Теперь, смотря на систему, я вижу прозрачную картину: почему выбрана конкретная технология для конкретной задачи, какие компромиссы были сделаны, что можно улучшить. Это не просто теория – это новый уровень профессионального видения.

Но самое сильное изменение произошло в способе мышления. На практических заданиях меня постоянно направляли подниматься выше над деталями, мыслить более абстрактно, задавать правильные вопросы. Моя первая попытка сформулировать вопросы к бизнесу выглядела как анекдот: "О чём тут говорить, если всё и так понятно? Или если вообще ничего не понятно?" Но с каждой итерацией я учился выстраивать цепочки вопросов – задаю вопрос, получаю ответ, на основе ответа формулирую следующий вопрос. Так начинает складываться целостное понимание системы.

Сегодня я не просто выполняю задачи – я понимаю контекст, в котором они существуют. Я вижу систему целиком, задаю правильные вопросы и принимаю обоснованные решения.

Если вы чувствуете, что работаете с технологиями, но не понимаете глубинную логику решений, если хотите научиться мыслить системно и задавать правильные вопросы – этот курс даст вам именно это. Hard&Soft Skills превратили разрозненные знания в структурированное понимание архитектуры".

Когда я пришла на курс "Middle to Senior", по времени я уже должна была быть сеньором, но уверенности не было. Проблема была не в знаниях – а в том, что они были не структурированы. Я чувствовала эти пробелы, но не понимала, как их закрыть.

После курса "Middle to Senior" всё встало на свои места. Паттерны, репозитории, ActionRecord – всё это превратилось из абстрактных концепций в рабочий инструментарий. Конечно, сразу всё применить не получилось, но на новой работе эти знания «выстрелили»: когда переносила систему с кронов на Airflow, я реализовала всё то, что казалось сложным год назад.

Самое ценное – это исчез страх перед сложными задачами. Раньше я думала: "А как я это вообще реализую?" Сейчас я просто захожу на Miro-доски с курса, освежаю нужные паттерны, делаю небольшой research – и иду дальше. Материалы курса стали для меня живым справочником, к которому я возвращаюсь снова и снова.

Недавно я полностью переписала наши краулеры – применила чистую архитектуру из книги дядюшки Боба, которую мы разбирали на курсе. Изолировала уровни, покрыла тестами, навела порядок. Теперь, когда мы добавляем новый функционал, всё складывается как пазл – не нужно ничего придумывать заново, архитектура уже работает.

Курс дал мне не просто знания – он дал понимание, куда идти дальше. Я знаю, где найти первые ответы, как структурировать решение, как не застрять на одном месте. И хотя курс "Технический лидер" оказался для меня пока сложноват, я уже планирую вернуться к нему через год – с новым опытом и пониманием.

Главное изменение? Я больше не стою на месте в страхе, что застряну на одном уровне. У меня есть чёткий путь роста и инструменты, чтобы по нему двигаться. »

Курс «Middle to Senior» стал поворотным моментом. Он не просто дал знания, он разложил всё по полочкам, а камерная, почти семейная атмосфера в группе помогала быстрее вникать в сложные темы.

Главный инсайт случился на новой работе: мне нужно было переносить систему с крон-скриптов на Airflow. Я открыла материалы курса, которые теперь для меня как настольный справочник, и применила всё, чему нас учили — паттерны, репозитории, подходы «Чистой архитектуры».

Вместо хаоса и непонятных скриптов, которые страшно трогать, я выстроила систему, где все уровни изолированы и покрыты тестами. Получился красивый код, который доставляет удовольствие: новые фичи теперь добавляются легко, как кусочки пазла, и ничего не нужно придумывать с нуля.

После этого успеха я решила пойти дальше, но курс «Технический лидер» оказался настоящим вызовом — огромный объем и высокий темп. Я поняла, что для него мне нужно набраться еще немного опыта «в поле», чтобы осознать глубину материала, но в планах вернуться и завершить его.

Главное же изменение уже произошло — ушел страх перед задачами. Теперь я понимаю, куда идти, где искать ответы и как строить архитектуру. Я официально занимаю позицию Senior, и работа больше не вызывает у меня синдрома самозванца.

Я прошёл курс "Технический лидер" от Hard&Soft Skills дважды. И это две совершенно разные истории. Первый раз — это было открытие: "Вау, такие вещи существуют!"

Я узнал о технологиях и подходах, которые раньше не использовал, и начал применять их в работе.

Второй раз я пришёл уже другим человеком, на другом уровне. И увидел совсем другой курс — не "что существует", а "как это правильно использовать". Курс растёт вместе с тобой.

Главное, что я получил — это шаблон решения архитектурных задач. Теперь у меня в голове есть чёткий план, по которому я веду диалоги с клиентами и коллегами. Я понимаю свой следующий шаг, знаю, о чём говорить, вижу структуру беседы. Это не просто знания — это инструмент, который работает каждый день.

Особенно ценным оказалось то, что я всё делал руками от начала до конца. Да, были подсказки в виде видео, но настоящая польза — в осознанном прохождении каждого этапа самостоятельно. Ты не просто читаешь теорию, ты проживаешь решение задачи, понимаешь логику каждого шага.

Последняя глава про коммуникацию архитектора заставила посмотреть на работу с совершенно новой стороны. Кто ты в системе? Где находишься в иерархии? Как влияешь на неё? Кто вокруг тебя, кому ты интересен, кто может влиять на тебя? Эти вопросы помогли осознать своё место и увидеть путь дальнейшего развития — не абстрактный, а конкретный, который уже проложен другими.

Сегодня я не просто знаю больше технологий — я понимаю, как их применять, как выстраивать коммуникацию вокруг архитектурных решений, как расти дальше. Hard&Soft Skills дали мне не просто курс, а инструмент профессионального развития, который продолжает работать и после завершения обучения. Недаром я вернулся второй раз — и не исключаю, что вернусь ещё.

Знаете это чувство, когда понимаешь, что чего-то не знаешь, и это парализует? Когда страх из-за пробелов в знаниях мешает двигаться дальше в карьере? Я пришла на курс "Технический лидер" именно с этим — с неуверенностью и ощущением, что мне не хватает фундамента.

Курс оказался для меня настоящей профессиональной терапией. Он не просто дал знания — он снял страх перед неизвестным. Вместо тревожного "я этого не знаю" появилось чёткое понимание: "вот направление, вот темы для изучения, вот план действий". Это дало мощный заряд мотивации и уверенности.

Что дал мне курс:

Шаблон системного мышления. Это самое ценное, что я получила. И вот что удивительно: я AEM-разработчик, на моей работе нет ни одной технологии из курса. Но подход, который я освоила, работает универсально. Я применяю его в своих проектах каждый день и вижу результат. Это не про конкретные инструменты — это про способ думать о системах, декомпозировать задачи, видеть связи и зависимости. Навык, который переносится на любой стек и любые задачи.

Уверенность и понимание, как разобрать любую систему на составляющие. Сегодня я смотрю на технические задачи совсем по-другому. Вместо хаоса в голове — структурированный подход к решению проблем.

Главное — я получила заряд энергии, систему координат для роста и инструменты, которые работают в реальной жизни".

Курс "Технический лидер" стал для меня новой точкой отсчета. Раньше сложные задачи могли ставить в тупик, но теперь я понимаю: не обязательно знать всё на свете. Главное – иметь правильный подход.

Что дал мне курс:

Появилась «стабильная платформа». У меня теперь есть четкий стандарт и алгоритм действий (шаблоны, расчет цифр, анализ критических мест). Я решаю задачи step-by-step, и это дает огромное чувство уверенности.

Ценность разных взглядов. В нашей практической группе были ребята с разным бэкграундом: кто-то ближе к бизнес-анализу, кто-то менеджер, кто-то разработчик. Каждый смотрит на задачу под своим углом, и в этих спорах рождаются инсайты, до которых сам бы не додумался.

Экспертиза ментора. На реальных проектах редко встретишь людей с такой глубокой экспертизой, как у Павла, готовых уделять тебе время. Здесь я получал не просто "галочку" за домашку, а развернутые комментарии, которые помогали расти.

У меня остались исключительно позитивные эмоции и, главное, желание применять этот подход на практике".

До курса я уже занимался проектированием продукта с нуля: рисовал C4-диаграммы, строил архитектуру. Но меня не покидало чувство неуверенности: "А правильной ли дорогой мы идем?". Мне не хватало внешней экспертизы, чтобы подтвердить свои гипотезы.

До курса я уже занимался проектированием продукта с нуля: рисовал C4-диаграммы, строил архитектуру. Но меня не покидало чувство неуверенности: "А правильной ли дорогой мы идем?". Мне не хватало внешней экспертизы, чтобы подтвердить свои гипотезы.

Что дал мне курс:

Возможность задавать реальные рабочие вопросы.

Самым ценным для меня стала возможность приносить на разборы вопросы из моей текущей практики. Я не просто слушал теорию, а получал конкретные ответы и валидацию своих решений от эксперта.

Фундаментальную базу знаний.

Разбор баз данных, бенчмарки, сравнительные таблицы и пруфы — это именно тот материал, который помогает структурировать хаос и принимать решения не интуитивно, а опираясь на факты. Теперь я точно знаю, почему выбираю ту или иную технологию, какие есть альтернативы и чем они отличаются.

Я шел на курс, чтобы немного расширить кругозор, но получил гораздо больше. Моё видение продукта стало не просто картинкой в голове, а структурированной системой, построенной на понимании паттернов, инструментов и лучших практик индустрии.

Если вы находитесь в точке, где есть опыт, но нет системности, где принимаете решения, но сомневаетесь в их правильности — курс Hard&Soft Skills даст вам именно ту опору, которой не хватает. Это инвестиция не просто в знания, а в профессиональную уверенность".