Процессы прозрачны, метрики понятны, культура постмортемов и улучшений встроена в ДНК команды.
Чтобы сохранять лидерство:- Развивайте внутренние гильдии и менторство.
- Делитесь best practices внутри компании и вовне.
- Переходите к стратегическим улучшениям — performance culture и AI-инструменты в инженерии.
🏆 Вы на уровне команд, которые учатся быстрее, чем меняется рынок. Так держать!
Но если у вас еще остались вопросы и вы хотели бы получить дополнительный ревью. от эксперта, забронируйте слот на бесплатное 30 минутное интервью.