— увидите масштабы изменений в своих функциях и поймете каким образом не выгореть в первый год работы в новой роли — сможете осознать свой путь развития в качестве лидера команды разработки — научитесь делегировать задачи — научитесь правильно контролировать выполнение задач — получите четкое понимание зон ответственности в процессе управления командой — научитесь определять границы в коммуникациях с командой и с бизнесом
Тимлиды с опытом 2-5 лет
— сможете структурировать и обогатить свое понимание роли — найдете для себя новые инструменты управления — изучите более глубокие аспекты навыка делегирования и распределения нагрузки между членами команды — научитесь изменять принятые в команде практики и подходы — разберетесь с проблемой совмещения обязанностей разработчика и менеджера — подробно рассмотрите взаимодействие тимлида со смежными ролями, в том числе способ общения и потенциальные проблемы для каждого стейкхолдера
Тимлиды с опытом 5+ лет
— сможете структурировать свой опыт и обменяетесь опытом с коллегами — систематизируете свое понимание процесса разработки и сможете сбалансировано улучшать и развивать весь процесс как целое — подробно рассмотрите внутрикомандные отношения, как их можно выстраивать и как можно влиять на команду через отношения — изучите новые подходы к решению одной из самых болезненных проблем продуктовой разработки - к балансу скорости и качества — расширите навыки организации и налаживания процесса коммуникации с другими командами, архитекторами и бизнесом
Взял на себя новую незнакомую зону ответственности — управление командой
01.
Не знает, как эффективно выстраивать коммуникацию с командой, как установить свой авторитет и удержать его
Испытывает трудности в совмещении обязанностей разработчика и менеджера
Не удовлетворён своими подчинёнными (пассивные, переоценивают свои возможности, не понимают целей и процессов)
02.
04.
[ Курс для тех, кто: ]
03.
05.
Боится столкнуться с неожиданными проблемами в роли тимлида
[ Что вы получите от курса ]
1
Разберете компетенции тимлида, границы ответственности, роль в команде и в компании
2
Систематизируете инструменты подходы, применяемые в управлении людьми
3
Рассмотрите процессы и коммуникации, необходимые для слаженной работы в команде
4
Научитесь делегировать задачи, расставлять приоритеты и управлять техническим долгом
5
Разберете на практике подводные камни в роли тимлида
[ Что вы получите после курса? ]
Прокачаетесь в роли тимлида и найдете для себя новые инструменты управления
01
Научитесь совмещать обязанности разработчика и менеджера
Научитесь преодолевать и проблемы, которые встречаются в работе тимлида, и сможете грамотно их решать
03
02
Поймете, как собрать, укрепить и руководить командой IT-специалистов
04
Сможете построить и наладить процесс разработки, найти баланс скорости и качества
Сможете уверенно взаимодействовать с другими командами, архитектором и бизнесом
Получите советы, каким образом не выгореть в первый год работы в новой роли
Сможете осознать свой путь развития в качестве лидера команды разработки
Структурируете опыт, расширите кругозор и почерпнете опыт от своих коллег
Присоединяясь к настоящему Соглашению и оставляя свои данные на Сайте Hard&Soft Skills, путем заполнения полей онлайн-заявки (оформления заказа) Пользователь:
– подтверждает, что указанные им персональные данные принадлежат лично ему; признает и подтверждает, что он внимательно и в полном объеме ознакомился с настоящим Соглашением и содержащимися в нем условиями обработки его персональных данных, указываемых им в полях онлайн заявки (регистрации) на Сайте; – признает и подтверждает, что все положения настоящего Соглашения и условия обработки его персональных данных ему понятны; – дает согласие на обработку Сайтом предоставляемых персональных данных в целях регистрации Пользователя на Сайте; – выражает согласие с условиями обработки персональных данных без каких-либо оговорок и ограничений.
Пользователь дает свое согласие на обработку его персональных данных, а именно совершение действий, предусмотренных законом «О персональных данных» Республики Беларусь, и подтверждает, что, давая такое согласие, он действует свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие Пользователя на обработку персональных данных является конкретным, информированным и сознательным.
Настоящее согласие Пользователя применяется в отношении обработки следующих персональных данных: – фамилия, имя, отчество; – номера телефонов; – адресах электронной почты (E-mail); – данные о профессиональных навыках.
Пользователь предоставляет сервису https://hardsoftskills.by право осуществлять следующие действия (операции) с персональными данными:
– сбор, накопление и хранение данных; – уточнение (обновление, изменение); – использование в целях регистрации Пользователя на Сайте; – удаление.
Указанное согласие действует бессрочно с момента предоставления данных и может быть отозвано Вами путем обращения через «Форму обратной связи» или по e-mail info@hardsoftskills.by.
Сайт имеет право вносить изменения в настоящее Соглашение. При внесении изменений будет указываться дата последнего обновления. Последнее обновление: 16/01/2023
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Задайте их напрямую, если не нашли ответы на сайте