Развивайте технические и управленческие навыки вашей команды
"Мы очень хорошо понимаем взаимосвязь техники, архитектуры, организации и бизнеса. Поэтому мы можем решать любые технические и организационные задачи, учитывая жизненные циклы компании, архитектуры, сотрудников и управленческих процессов"
—Павел Вейник, Founder Hard&Soft Skills
Мы обучим ваших сотрудников любой технической дисциплине от кода до проектирования больших нагруженных систем, от управления командой до разработки технологической стратегии компании, а также обучим вести коммуникации и учитывать интересы бизнеса в повседневной работе
Открытые группы: Сотрудники присоединяются к существующим группам, что способствует обмену опытом и расширению профессиональных контактов.
Закрытые корпоративные группы: Программы адаптируются под уровень и потребности вашей команды, обеспечивая максимальную эффективность обучения.
[Преимущества обучения на наших курсах]
Курсы построены на реальном опыте: мы разбираем реальные кейсы, делимся ошибками, нюансами и лайфхаками. Это гарантирует глубокое понимание и умение применить знания в реальных проектах.
Практико-ориентированные программы
Обучение проводят специалисты с реальным опытом в ведущих компаниях.
Опытные преподаватели
Практические задания, групповые разборы и симуляции бизнес-ситуаций обеспечивают вовлечённость и результат.
Интерактивный формат
Участники получают доступ к дополнительным материалам, консультациям и входят в профессиональное сообщество выпускников для обмена опытом и роста.
Поддержка после обучения
[Преимущества обучения на наших курсах]
Измеримые результаты для вашего бизнеса:
Повышение производительности команды
Улучшение взаимодействия между отделами
Снижение количества ошибок и простоев
Рост удовлетворённости клиентов
[ Как мы работаем?]
Консультация и определение целей обучения
Подбор подходящего курса
Участие сотрудников в курсе, выполнение практических заданий
Оплата услуги
Рекомендации по дальнейшему развитию сотрудников
Анализ успеваемости и обратной связи участников
[Наши клиенты]
Эти и многие другие компании (более 40) уже обучили своих сотрудников на наших курсах:
Большинство компаний, однажды отправив своих сотрудников на обучение Hard&Soft Skills, возвращаются к нам вновь, направляя новых специалистов. Они доверяют качеству обучения, довольны результатами и остаются лояльными клиентами.
Период получения повышения после прохождения курсов Hard&Soft Skills
По итогам опросов среди наших выпускников более 70% получили повышение в первый год после обучения, 45% в течение полугода и почти 13% выпускников получили повышение сразу после прохождения курса
Меняли ли вы место работы, чтобы получить повышение?
Кроме того результаты исследования показали, что выпускники курсов H&S склонны оставаться и расти внутри компании, почти половина выпускников получивших повышение в течение полугода после прохождения обучения получили его не меняя работодателя
[Статистика наших выпускников]
[Кто будет с вами работать?]
Founding Architect at Hard & Soft Skills
Павел Вейник
Разработчик с 2003 года, занимается обучением с 2008, обучением сеньоров и архитекторов с 2018. Делился экспертизой на более чем 100 митапах и конференциях.
Выполнял роли разработчика, тимлида, архитектора, СТО в небольших стартапах, крупных корпорациях и продуктовых компаниях:
Специализации: архитектура распределенных систем, highload, микросервисные архитектуры, системная инженерия, рост инженера, коммуникации в организации.
Architect: Miro, EPAM
CTO: AmadoAd Ltd., SplitMetrics, Leverice
Founder: Hard&Soft Skills, ITStart, Amadoad Ltd.
Выстраивал архитектуру для крупнейших мировых корпораций в рамках EPAM
Обучил более 1K разработчиков за последние 15 лет. Обучил более 400 архитекторов. Создает и проводит обучающие курсы для любых технических направлений.
[Готовы начать обучение вашей команды?]
Либо свяжитесь с нами по контактам ниже: Олег - менеджер Hard&Soft Skills